Confidentiality
守秘性:
広い人脈を自慢出来る大きいヘッドハンター会社で、
守秘とかいう問題で苦労するところもあります。
ヘッドハンター業界で納得のいけないいくつかのの問題で下記の原
則で会社を設立しました。つまり、我がカンパニーはスキルで出来た会社ではなくて、
原則で出来ている会社になっています。
Integrity
正直：正直を言うだけではなくて、不安のある時に取引をクローズしない決心をするという
ことです。
Communication
コミュニケーション：
サーチマンデートをクライアントから聞いてすぐ「消失」
するヘッドハンターはかなりいます。
我々のコミュニケーションスタイルに満足しない場合、
教えて下さいますか。
Lateral Thinking
水平思考：データーベースに目を通したあり、
インターネット広告を出したりするだけではなくて、
クライアントが期待していらっしゃらなかったところからいい人を発見するのは重要だと思
います。
他のクライアントからのレフェレーンスや紹介認可番号もお伝えで
きます。
採用一般的についてのアドバイスが要りましたらご連絡下さい。
Genuineness
誠実な態度：
うまく言いくるめる軽率な言い方でマーケットの知識深いふりをす
るリクルーターと取引をしたいクライアントに競合者を紹介して上
げます。
Obsession with Fit
ぴったり合う人と企業に「強迫観念」を持っています。
Commitment to Making the World Better
この世を改良することに決意を持っています。
Belief in People
人間の価値を認めています。
Transparency
見えすいた企業: ヘッドハンティングのプロセスは複雑な科学ではありません。
従いまして、神秘に包まれるわけにはいかないと思います。
Shotoku Group is affiliated with Pavant Management Solutions in the U.S.
私たちはその聖徳大使に敬意を表し、社名を「Shotoku Group」とすることといたしました。 我々は海外における日本の代弁者となり、また世界のベ スト・ プラクティスを輸入いたします。
"所得"をアップするために協力するあなたのパートナーと いう意 味もあります。つまり、掛け言葉になります。
まず、Shotoku Group のことを紹介します。
日本古来の勇者である聖徳太子は、当時の最強の列国にも屈せず, 日本を大胆に自慢しました。と同時に、当時のベスト・プラクテ ィス（文字、都市開発） を海外から輸入もしました。
会社の目的とマニフェスト
Shotoku Group の創立者は14年間以上東京でヘッドハンターとして勤めていまし た。ヘッドハン
ター業界で納得のいけないいくつかのの問題で下記の原則で会社を設立しました。つまり、 我が
カンパニーはスキルで出来た会社ではなくて、 原則で出来ている
会社になっています。
